法律分析： （1）简易程序案件，一般二十日内审结，若可能判三年以上有期徒刑，可延至一个半月。这一程序旨在快速处理相对简单的案件，提升司法效率。 （2）速裁程序案件，通常十天内审结，可能判有期徒刑超一年的，可延.

具体操作： 1. 线上查询：首先访问石家庄市公安局官方网站，找到保安证查询入口，通常需输入姓名、身份证号等个人信息进行验证。验证通过后，即可查看保安证的相关信息，包括证件编号、有效期等。 2. 线下查询：准备个人身.

看守所没有决定保外就医的权力。保外就医说的是那些被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，因为得了很严重的病，经过相关机关批准后，取保在监狱外面进行医治。 保外就医通常得由省级人民政府指定的医院来诊断，然后开具证明文.

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72年出生的人需按照当前政策缴纳社保，年限因情况而异。 分析：根据广东省及深圳市的社保政策，72年出生的人需缴纳的社保年限主要取决于其退休年龄、参保时间以及具体的社保种类。一般情况下，职工基本养老保险需累计缴纳.

法律分析： （1）按件收费：这种方式简单直接，适用于争议财产少的离婚财产纠纷案件，律师依据案件本身确定收费，金额在几千到几万之间，为当事人提供了明确的费用预期。 （2）按标的额比例收费：以涉案财产金额为计算基.

1.私企劳务合同违约金数额确定要依据合同约定和实际情况。合同有明确且合法约定的，按约定执行。 2.若合同未约定，违约方要赔偿对方损失，赔偿额相当于违约造成的损失，含履行合同可得利益，但不超违约方预见范围。 3.违约.

树影地问题需个案处理。操作如下：1. 与相邻方沟通，明确界限；2. 请专业人士测量，确保合规；3. 若协商无果，收集证据，准备法律途径解决；4. 必要时咨询专业律师，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

您可以拨打12345投诉劳动监察问题。依据《政务服务热线管理办法》，12345负责转接投诉，若问题未及时处理，可能影响您的权益保护及问题解决效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

应发工资计算：2300/30*23。操作：1. 与雇主沟通，明确工资计算方式；2. 如沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

1.侦查阶段拘留分为行政拘留和刑事拘留，二者期限不同。行政拘留期限通常不超十五日，若存在两种以上违反治安管理行为合并执行，最长不超二十日。刑事拘留中，公安机关认为被拘留人需逮捕的，一般在拘留后三日以内提请检.

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具体操作： 1. 若档案记录清晰且与身份证、户口本一致，直接按照档案记录办理退休手续。 2. 若档案记录与身份证或户口本不一致，首先向单位人事部门提出核实申请，并要求提供档案原件进行比对。 3. 若单位不予处理或核实结.

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（一）明确款项性质：若为借款，需尽快收集能证明借贷合意的证据，如聊天记录、通话录音等；若是基于买卖、赠与等其他法律关系，收集相应合同、协议等证据。 （二）补充证据：可以寻找证人证言，若交易有第三方在场可请.

法律分析： （1）外地离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。协议离婚有地域限制，需在一方常住户口所在地办理，无法在外地直接完成，这是为了便于婚姻登记机关核实双方身份及婚姻情况。 （2）诉讼离婚可在被告经常居住地法.

代通知金是单位在特定情况下多给劳动者一个月工资，来替代提前30天书面通知。以下情形单位不用支付： 1.劳动者有过错，像试用不符录用条件、严重违规、失职舞弊致单位受损等。 2.合同期满，单位维持或提升条件续约，劳动者.

法律上没有这个说法 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

结论： 职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长；单位未申请的，职工等可在1年内申请。申请需提交相关材料。伤情稳定有残疾、影响劳动能力的，用人单位等可向市级劳动.

工伤10级的赔偿项目及标准如下： 其一，一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。 其二，一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，其具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。比如江苏省，分别是3万元和1.5万.